各市人力资源社会保障局：

    根据人力资源社会保障部办公厅《关于2016年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2015〕182号）精神，结合实际，研究制定了山东省2016年度人事考试计划和考区设置方案，现印发给你们，并将有关事项通知如下：

    一、考试组织实施

    各市要严格按照全省2016年度人事考试计划和考区设置方案做好各项考试的组织实施工作，确保考试安全平稳顺利进行。因特殊原因需要变更考试日期或考试项目的，另行通知。

    二、考区设置

    本着便于考生参加考试和属地化管理的原则，综合考虑近年来我省人事考试考区设置、考生报名情况、各考区考场资源现状、交通条件、考试组织管理水平等因素及各相关方面意见，在2015年考区设置的基础上，对部分考试进行了微调。其中，我省公务员录用笔试和省属事业单位公开招聘笔试取消省直考区，分别在各市设置考区，考生按照属地原则参加考试。请各市提前向社会公告，做好宣传工作。

    三、有关要求

    （一）各市要提高思想认识，把人事考试工作纳入人力资源社会保障工作的大局中去谋划、部署，加强对考试工作的组织领导，明确任务、明确分工、明确责任，提前谋划，统筹安排，进一步加强人事考试制度建设、队伍建设和基础设施建设，切实做好各项考试的组织实施工作，坚决杜绝各类考试安全事故的发生。

    （二）各市要按照人力资源社会保障部人事考试中心下发的《全国人事考试标准化考点建设规范》，加快研究推进本地区人事考试标准化考点建设工作，提高考试保障和服务水平及防范考试风险的能力。

    （三）各市要结合《刑法第九修正案》实施，加强与公安、无线电管理等部门和考生所在单位的协调配合，延伸违纪处理的链条，依法依规严厉打击各类违纪违规行为和涉考违法犯罪，净化考试环境，做到安全考试、公平考试。

    （四）各市要加强与教育部门的沟通协调，尽可能将考场设置在具有视频监控功能的中高考定点学校，并做好监控资料的拷贝保存工作。

     （五）各市组织考试过程中遇到的问题请及时与省人事考试中心联系。省人事考试中心将加强对各考区的考务培训和考务巡视检查指导，确保考试顺利组织实施。 

   2016年度山东省人事考试工作计划.xls